Le 19 mai 2011
Lorsque l'employeur notifie au salarié une sanction emportant modification du contrat de travail, il doit informer l'intéressé de sa faculté d'accepter ou refuser cette ....
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Le 19 mai 2011Droit du travail
Le 19 mai 2011
Seule la visite médicale de reprise effectuée par le médecin du travail en application des articles R. 4624-21 et R. 4624-22 du code du travail met fin à la suspension du ....
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Le 19 mai 2011Droit du travail
Le 19 mai 2011
Un joueur de football professionnel, s'est vu licencié pour avoir déclaré dans la presse écrite et radiophonique que « l'entraîneur manquait de ....
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Le 19 mai 2011Droit du travail
Le 02 mai 2011
Un salarié a été engagé par une société de gardiennage sécurité en qualité d'agent de sécurité à temps partiel par ....
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Le 02 mai 2011Droit du travail
Le 02 mai 2011
La société « Flodor Industrie », devenue la société «Péronne Industrie » a été placée en liquidation judiciaire le 22 ....
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Le 02 mai 2011Droit du travail
Le 19 mai 2010
Un Directeur de Société a été licencié pour faute grave pour « laxisme évident et accablant dans l'exercice de sa fonction face aux risques d'accident ....
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Le 19 mai 2010Droit du travail
