<![CDATA[Actualités - Geronimi]]> fr-fr Fri, 23 Dec 2011 12:53:16 GMT http://www.geronimi-avocats.fr geronimi-avocats.fr http://www.geronimi-avocats.fr/quels-elements-peuvent-etre-retenus-pour-ecarter-la-faute-inexcusable-de-l-employeur-dans-la-survenance-d-un-accident-du-travail-_ad90.html <![CDATA[Quels éléments peuvent être retenus pour écarter la faute inexcusable de l’employeur dans la survenance d’un accident du travail ?]]> http://www.geronimi-avocats.fr/quels-elements-peuvent-etre-retenus-pour-ecarter-la-faute-inexcusable-de-l-employeur-dans-la-survenance-d-un-accident-du-travail-_ad90.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Thu, 22 Dec 2011 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/l-indemnite-compensatrice-versee-au-salarie-inapte-licencie-a-la-suite-d-un-accident-du-travail-ou-d-une-maladie-professionnelle-n-a-pas-la-nature-d-une-indemnite-de-preavis-_ad89.html <![CDATA[L’indemnité compensatrice versée au salarié inapte licencié à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle n’a pas la nature d’une indemnité de préavis.]]> http://www.geronimi-avocats.fr/l-indemnite-compensatrice-versee-au-salarie-inapte-licencie-a-la-suite-d-un-accident-du-travail-ou-d-une-maladie-professionnelle-n-a-pas-la-nature-d-une-indemnite-de-preavis-_ad89.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Thu, 22 Dec 2011 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/des-lors-que-le-poste-de-reclassement-propose-entraine-une-modification-du-contrat-de-travail--le-refus-par-le-salarie-inapte-de-cette-proposition-ne-peut-etre-fautif-ni-constituer-en-soi-une-cause_ad88.html <![CDATA[Dès lors que le poste de reclassement proposé entraine une modification du contrat de travail, le refus par le salarié inapte de cette proposition ne peut être fautif ni constituer en soi une cause réelle et sérieuse de licenciement.]]> http://www.geronimi-avocats.fr/des-lors-que-le-poste-de-reclassement-propose-entraine-une-modification-du-contrat-de-travail--le-refus-par-le-salarie-inapte-de-cette-proposition-ne-peut-etre-fautif-ni-constituer-en-soi-une-cause_ad88.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Thu, 22 Dec 2011 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/le-tableau-57a-fixant-les-conditions-de-prise-en-charge-des-maladies-professionnelles-concernant-l-epaule-a-ete-modifie-_ad87.html <![CDATA[Le tableau 57A fixant les conditions de prise en charge des maladies professionnelles concernant l’épaule a été modifié.]]> http://www.geronimi-avocats.fr/le-tableau-57a-fixant-les-conditions-de-prise-en-charge-des-maladies-professionnelles-concernant-l-epaule-a-ete-modifie-_ad87.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Thu, 22 Dec 2011 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/l-arrete-du-1er-decembre-2011-fixant-les-couts-moyens-par-categories-d-incapacites-temporaires-et-d-incapacites-permanentes-pour-le-calcul-des-cotisations-accidents-du-travail-2012-est-paru-au_ad86.html <![CDATA[L’arrêté du 1er décembre 2011 fixant les coûts moyens par catégories d’incapacités temporaires et d’incapacités permanentes pour le calcul des cotisations accidents du travail 2012 est paru au journal officiel du 21 décembre 2011]]> http://www.geronimi-avocats.fr/l-arrete-du-1er-decembre-2011-fixant-les-couts-moyens-par-categories-d-incapacites-temporaires-et-d-incapacites-permanentes-pour-le-calcul-des-cotisations-accidents-du-travail-2012-est-paru-au_ad86.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Thu, 22 Dec 2011 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/un-etablissement-repris-pourra-etre-considere-comme-nouvellement-cree-si-ses-moyens-de-production-ont-ete-changes-_ad85.html <![CDATA[Un établissement repris pourra être considéré comme nouvellement crée si ses moyens de production ont été changés.]]> http://www.geronimi-avocats.fr/un-etablissement-repris-pourra-etre-considere-comme-nouvellement-cree-si-ses-moyens-de-production-ont-ete-changes-_ad85.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 11 Oct 2011 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/un-salarie-licencie-pour-inaptitude-et-impossibilite-de-reclassement-peut-contester-l-avis-d-inaptitude-devant-l-inspecteur-du-travail-posterieurement-a-son-licenciement-_ad84.html <![CDATA[Un salarié licencié pour inaptitude et impossibilité de reclassement peut contester l’avis d’inaptitude devant l’inspecteur du travail postérieurement à son licenciement.]]> http://www.geronimi-avocats.fr/un-salarie-licencie-pour-inaptitude-et-impossibilite-de-reclassement-peut-contester-l-avis-d-inaptitude-devant-l-inspecteur-du-travail-posterieurement-a-son-licenciement-_ad84.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 11 Oct 2011 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/un-salarie-interimaire--victime-d-un-accident-du-travail---ne-peut-engager-a-l-encontre-de-l-entreprise-utilisatrice-une-action-en-responsabilite-sur-le-fondement-du-droit-commun--afin-d-obtenir-la_ad83.html <![CDATA[Un salarié intérimaire, victime d’un accident du travail, ne peut engager à l’encontre de l’entreprise utilisatrice une action en responsabilité sur le fondement du droit commun, afin d’obtenir la réparation de son préjudice.]]> http://www.geronimi-avocats.fr/un-salarie-interimaire--victime-d-un-accident-du-travail---ne-peut-engager-a-l-encontre-de-l-entreprise-utilisatrice-une-action-en-responsabilite-sur-le-fondement-du-droit-commun--afin-d-obtenir-la_ad83.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 11 Oct 2011 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/les-entreprises-employant-une-forte-proportion-de-salaries-a-temps-partiel-peuvent-beneficier-d-un-abattement-sur-les-couts-moyens-afferents-aux-accidents-du-travail-et-aux-maladies-professionnelles-_ad82.html <![CDATA[Les entreprises employant une forte proportion de salariés à temps partiel peuvent bénéficier d’un abattement sur les coûts moyens afférents aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.]]> http://www.geronimi-avocats.fr/les-entreprises-employant-une-forte-proportion-de-salaries-a-temps-partiel-peuvent-beneficier-d-un-abattement-sur-les-couts-moyens-afferents-aux-accidents-du-travail-et-aux-maladies-professionnelles-_ad82.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 11 Oct 2011 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/faute-inexcusable---reparation-des-prejudices-non-couverts-par-le-livre-iv-du-code-de-la-securite-sociale_ad81.html <![CDATA[Faute inexcusable : réparation des préjudices non couverts par le livre IV du code de la sécurité sociale]]> http://www.geronimi-avocats.fr/faute-inexcusable---reparation-des-prejudices-non-couverts-par-le-livre-iv-du-code-de-la-securite-sociale_ad81.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 20 Sep 2011 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/faute-inexcusable---reparation-des-prejudices-non-couverts-par-le-livre-iv-du-code-de-la-securite-sociale_ad80.html <![CDATA[Faute inexcusable : réparation des préjudices non couverts par le livre IV du code de la sécurité sociale]]> http://www.geronimi-avocats.fr/faute-inexcusable---reparation-des-prejudices-non-couverts-par-le-livre-iv-du-code-de-la-securite-sociale_ad80.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 20 Sep 2011 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/la-prise-d-acte-de-rupture-d-un-contrat-de-travail-doit-etre-manipulee-avec-precaution_ad79.html <![CDATA[La prise d’acte de rupture d’un contrat de travail doit être manipulée avec précaution]]> http://www.geronimi-avocats.fr/la-prise-d-acte-de-rupture-d-un-contrat-de-travail-doit-etre-manipulee-avec-precaution_ad79.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Thu, 07 Jul 2011 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/la-faute-inexcusable-de-renault-et-suicide-d-un-salarie_ad78.html <![CDATA[La faute inexcusable de Renault et suicide d’un salarié]]> http://www.geronimi-avocats.fr/la-faute-inexcusable-de-renault-et-suicide-d-un-salarie_ad78.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Mon, 30 May 2011 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/garde-a-vue_ad77.html <![CDATA[Garde à vue]]> http://www.geronimi-avocats.fr/garde-a-vue_ad77.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Mon, 30 May 2011 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/l-adoption-vient-etablir-un-lien-de-filiation-elle-ne-saurait-etre-utilisee-pour-consacrer-une-relation-amoureuse_ad76.html <![CDATA[L’adoption vient établir un lien de filiation elle ne saurait être utilisée pour consacrer une relation amoureuse]]> http://www.geronimi-avocats.fr/l-adoption-vient-etablir-un-lien-de-filiation-elle-ne-saurait-etre-utilisee-pour-consacrer-une-relation-amoureuse_ad76.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Mon, 30 May 2011 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/prescription-et-manoeuvres-frauduleuses-_ad75.html <![CDATA[Prescription et manœuvres frauduleuses ]]> http://www.geronimi-avocats.fr/prescription-et-manoeuvres-frauduleuses-_ad75.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Mon, 30 May 2011 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/le-delai-de-deux-mois-pour-prononcer-une-nouvelle-sanction-disciplinaire-n-est-pas-interrompu-par-un-conge-maladie_ad74.html <![CDATA[Le délai de deux mois pour prononcer une nouvelle sanction disciplinaire n’est pas interrompu par un congé maladie]]> http://www.geronimi-avocats.fr/le-delai-de-deux-mois-pour-prononcer-une-nouvelle-sanction-disciplinaire-n-est-pas-interrompu-par-un-conge-maladie_ad74.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Mon, 30 May 2011 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/l-employeur-ne-peut-cacher-une-retrogradation-derriere-une-mutation-_ad73.html <![CDATA[L’employeur ne peut cacher une rétrogradation derrière une mutation ]]> http://www.geronimi-avocats.fr/l-employeur-ne-peut-cacher-une-retrogradation-derriere-une-mutation-_ad73.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 15 Mar 2011 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/le-salarie-qui-refuse-de-faire-des-heures-supplementaires-peut-etre-licencie_ad72.html <![CDATA[Le salarié qui refuse de faire des heures supplémentaires peut être licencié]]> http://www.geronimi-avocats.fr/le-salarie-qui-refuse-de-faire-des-heures-supplementaires-peut-etre-licencie_ad72.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 15 Mar 2011 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/salaries-sous-videosurveillance-_ad71.html <![CDATA[Salariés sous vidéosurveillance ]]> http://www.geronimi-avocats.fr/salaries-sous-videosurveillance-_ad71.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 15 Mar 2011 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/attention-aux-mails-meme-personnels_ad70.html <![CDATA[Attention aux mails même personnels]]> http://www.geronimi-avocats.fr/attention-aux-mails-meme-personnels_ad70.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 15 Mar 2011 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/une-lettre-de-licenciement-doit-etre-motivee_ad69.html <![CDATA[Une lettre de licenciement doit être motivée]]> http://www.geronimi-avocats.fr/une-lettre-de-licenciement-doit-etre-motivee_ad69.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 15 Mar 2011 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/nouvelle-tarification-at-mp--questions-reponses_ad68.html <![CDATA[Nouvelle tarification AT/MP: questions/réponses]]> http://www.geronimi-avocats.fr/nouvelle-tarification-at-mp--questions-reponses_ad68.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 09 Nov 2010 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/du-nouveau-dans-l-indemnisation-des-victimes-en-cas-de-reconnaissance-de-la-faute-inexcusable-de-l-employeur-_ad67.html <![CDATA[Du nouveau dans l’indemnisation des victimes en cas de reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur.]]> http://www.geronimi-avocats.fr/du-nouveau-dans-l-indemnisation-des-victimes-en-cas-de-reconnaissance-de-la-faute-inexcusable-de-l-employeur-_ad67.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Fri, 25 Jun 2010 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/une-maladie-hors-tableau-peut-elle-etre-prise-en-charge-au-titre-des-maladies-professionnelles-_ad66.html <![CDATA[Une maladie hors tableau peut-elle être prise en charge au titre des maladies professionnelles ?]]> http://www.geronimi-avocats.fr/une-maladie-hors-tableau-peut-elle-etre-prise-en-charge-au-titre-des-maladies-professionnelles-_ad66.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 18 May 2010 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/accident-de-travail-d-un-interimaire---les-consequences-de-la-faute-inexcusable-de-l-entreprise-utilisatrice_ad65.html <![CDATA[Accident de travail d’un intérimaire : les conséquences de la faute inexcusable de l’entreprise utilisatrice]]> http://www.geronimi-avocats.fr/accident-de-travail-d-un-interimaire---les-consequences-de-la-faute-inexcusable-de-l-entreprise-utilisatrice_ad65.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 18 May 2010 22:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/sanctionner-un-salarie-psychologiquement-vulnerable-est-constitutif-de-harcelement-moral_ad64.html <![CDATA[Sanctionner un salarié psychologiquement vulnérable est constitutif de harcèlement moral]]> http://www.geronimi-avocats.fr/sanctionner-un-salarie-psychologiquement-vulnerable-est-constitutif-de-harcelement-moral_ad64.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/attention-a-la-nomination-des-dossiers-personnels-sur-les-ordinateurs-professionnels_ad63.html <![CDATA[Attention à la nomination des dossiers personnels sur les ordinateurs professionnels]]> http://www.geronimi-avocats.fr/attention-a-la-nomination-des-dossiers-personnels-sur-les-ordinateurs-professionnels_ad63.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/quand-l-usage-degenere-en-abus---_ad62.html <![CDATA[Quand l'usage dégénère en abus...]]> http://www.geronimi-avocats.fr/quand-l-usage-degenere-en-abus---_ad62.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT http://www.geronimi-avocats.fr/les-sms-nouveaux-moyen-de-preuve_ad60.html <![CDATA[Les SMS nouveaux moyen de preuve]]> http://www.geronimi-avocats.fr/les-sms-nouveaux-moyen-de-preuve_ad60.html contact@geronimi-avocats.fr (geronimi-avocats.fr) Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT